Bạn được nhận tiền nếu không "tiêu" hết các ngày nghỉ phép

Thứ ba - 01/08/2017 08:00
Mỗi năm được nghỉ phép 12 ngày, công ty tôi quy định nếu không "dùng hết" sẽ bị mất, điều này có đúng không?

Công ty tôi quy định người lao động có 12 ngày nghỉ phép hàng năm, được gia hạn đến quý 2 của năm sau. Nếu người lao động không "dùng hết" thì ngày nghỉ phép còn lại sẽ bị mất.

Xin hỏi, quy định như vậy có đúng không?

Tác giả bài viết: Phương Lan

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Back to Top